蘇引華中小企業的問題是系統性的問題!

2021-09-06 15:05:51

一線員工的問題是在于沒有流程,所以造成產品和服務都不穩定!
 

 
中層的問題在于缺乏人員管理的流程,他們不太懂“什么叫教練”的流程、不了解“什么叫激勵”的流程、也不了解“如何去授權”、不清楚“如何給下屬制定目標”!
所以缺乏人際流程的中層,實際上既不能影響下屬,也不能影響上級,更不能影響上下游!
再加上部門和部門之間隔的部門墻,主要原因是流程沒有貫穿!
 

 
而且高層的問題在于,因為系統性的缺失,所以面臨著問題不斷的出現,過度的依靠能人!
所以大部分的企業都是“下潛”,也就是:基層做不到位的,中層去撲火;中層搞不定的,高層去當擋箭牌,老板很多時候沒辦法了就發火!
所有這一系統性的問題,都是周而復始不斷的循環,導致了很多企業做不大!
如果你想優化好流程,必須打造好系統!
如果你想打造好系統,請參加9月18-24日在蘇州舉辦、蘇引華主講的《系統思維》
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